Tag Archives: szkolenia

Jakim sposobem wyszukać bardzo dobrą szkołę językową?

Posted on by
Świat jaki nas okala nieustająco się przekształca i wznosi przed ludźmi coraz wyższe wymagania. Ludzie którzy pragną coś zdobyć, muszą pracować nad sobą, kształtować się i cały czas się uczyć. Obecnie bardzo przydatna staje się znajomość języków obcych w jakiejkolwiek sferze życia.

Continue reading “Jakim sposobem wyszukać bardzo dobrą szkołę językową?” »

System Kaizen dopomoże nam polepszyć nasze zarządzanie

Posted on by
Dzięki wiedzy jaką oferuje nam szkolenie lean będziemy rozumieć jak zarządzać przedsiębiorstwem

Im lepiej funkcjonuje konkretna firma, tym więcej mamy szansy uzyskać na czasie jej produkcji, a materiały które będą przez nią oferowane będą wyróżniały się wyższą jakością.

Continue reading “System Kaizen dopomoże nam polepszyć nasze zarządzanie” »

Ocenianie efektywności pracy to niezwykle ważna sprawa dla postępu przedsiębiorstwa

Posted on by
Każda osoba zatrudniająca pracowników w pewnym momencie chciałby ocenić pracowników. Jedną z bardzo ciekawych możliwości jest ocena 360 stopni. Ten system oceniania jest najczęściej typowana przez przedsiębiorców. Posiada ona parę określeń, a najpopularniejszymi są ocena z wielu punktów widzenia, lub też pełna informacja zwrotna.

Continue reading “Ocenianie efektywności pracy to niezwykle ważna sprawa dla postępu przedsiębiorstwa” »

Potęga gry symulacyjnej, czyli szkolenie potrzebne dla firm zarządzających w nowoczesny sposób

Posted on by
Rzeczywistość biznesowa, a dokładnie warunki podejmowania decyzji, dysputy na najwyższym szczeblu i niezwykle ważne zarządzanie to nic innego jak czysta praktyka – możliwa dodajmy do osiągnięcia i trwałego posmakowania tylko jeśli jest się szefem lub członkiem rady nadzorczej. Czy aby jedynie dla starzejącej się elity? Czy posmakowania zarządzania z prawdziwego zdarzenia mogą dotknąć wyłącznie biznesowi potentaci?

Continue reading “Potęga gry symulacyjnej, czyli szkolenie potrzebne dla firm zarządzających w nowoczesny sposób” »

« Older Entries