Praca nie ma sensu jeśli nie jest efektywna. Każdy właściciel firmy powinien zabiegać o jak największą efektywność

Praca zawsze przynosi coś nowego. Zawsze bowiem występują pewne rozbieżnościw tym temacie. Wiele zależy od miejsca w którym się pracuje, od osób obejmujących określone stanowisko. Najwięcej zaś zależy od tego, kto jest odpowiedzialny za zarządzanie firmą – szefa, dyrektora czy wspólników. To właśnie ci ludzie decydują, jak wygląda efektywność pracy.

praca przy laptopie

Autor: Michael Coghlan
Źródło: http://www.flickr.com

Wykroczenia poza te ustaleniamoże przynieść straty całej organizacji. Tylko najlepsi dbają również o tę dziedzinę. Liczy się profesjonalna efektywność czasu pracy. Na czym polega mechanizm działania tego zjawiska? Wytyczne, które są za to odpowiedzialne są tworzone obliczając różnicę czasów pracy wykonanej i sumy czasów,które osiąga się na wykonywanie danych prac. O czasie normatywnym mówimy wtedy, gdy planujemy, nie wiem, ile dokładnie wyniesie czas wykonania pracy, ale możemy to dość dokładnie zaplanować.

Czas dostępny zaś, to czas faktyczny, czyli taki, który dokładnie (rozwinięcie tematu: grupapartner.pl) określa czas wykonania pracy. Po zsumowaniu czasów normatywnych czyli planowanych, możemy dokładnie (rozwinięcie tych informacji- grupapartner.pl/) określić przedział na wykonanie danego zadania (pora dnia, miesiąc), a później podzielimy to przez czas dostępny, możemy otrzymać efektywny czas pracy. To zdecydowanie skuteczniejsze niż badanie wskaźników ilościowych produktywności, ponieważ pozwala na bardziej obiektywne obliczanie efektywności zrealizowanej pracy.

Dzięki temu mamy możliwość bardziej dobrego rozliczania pracy. Nie powinno się jednak tym sposobem całkowicie zastępować wskaźnika ilościowego. Powinien on być po prostu pożytecznym uzupełnieniem, który wpływa na lepsza pracę.

To niezwykle istotne, by każda firma miała szanse zbliżyć się do wspomnianego stanu idealnego, gdyż możliwość wieloaspektowej interpretacji czasu nie zawsze korzystnie wpływa na sam proces pracowania. Za jedną stronę medalu możemy więc uznać osoby zarządzające firmą, które uważają czas za jeden z podstawowych wyznaczników pracy.

Zdjęcie w technice rybie oko

Autor: Fernando L
Źródło: http://www.flickr.com

Z drugiej zaś mamy pracowników,którzy również bardzo cenią czas,ponieważ zależy im na uczciwym rozliczeniu ich pracy. Czasami bywa to jednak trudne lub wręcz niemożliwe, co może być przyczyną licznych frustracji i nieporozumień. To na pewno nie sprzyja na dobrą pracowniczą atmosferę.

, ,

Related posts

Czy billboard może przysłużyć się wyższej sprawie? Okazuje się, że tak. Pokazuje to historia z Bostonu

Nośniki reklamowe kojarzymy nie zawsze pozytywnie, bo od razu dostrzegamy nachalną reklamę, która zachęca do nabycia jakiegoś przedmiotu lub skorzystania z określonej usługi. Na pewno winą nie jest sam przekaz reklamowy, lecz być może zbyt dużo różnych form przekazu reklamowego, jaki obserwujemy wszędzie – od zwykłej ulicy po internet. Niektóre jednakowoż formy reklamy, jak billboardy mogą być wykorzystywane w bardzo dobrym celu, o czym mogliśmy się przekonać w czasie zamachu bombowego w Bostonie.

Zakładanie sklepu wirtualnego wiąże się również z obowiązkiem respektowania rozporządzeń z dziedziny prawa handlowego

Sklep wirtualny może przynieść właścicielom większe korzyści materialne niż ten tradycyjny. I nie ma się co dziwić. Pobratymcy coraz chętniej robią sprawunki w sieci, gdyż mają ku temu konkretne powody. Jednym z nich jest czas, którego zawsze brak. A w przypadku sprawunków internetowych wcale nie trzeba się martwić o czas otwarcia - w końcu do dyspozycji mamy 24 godziny i to niezależnie od tego, czy dany dzień jest świąteczny czy też nie. Przyciąga także bogata propozycja sprzedażowa, która często przewyższa tę dostępną w tradycyjnych marketach.

Latest posts

Rozwiązania zapewniane przez ekspertów

Rynek aktualnie jest nieubłagany, jeśli chodzi o tempo rozwoju oraz pojawiające się nieprzerwanie możliwości. Unowocześnienia zadziwiają nawet fachowców, którzy od dawna działają w obrębie jednej, jasno zdefiniowanej branży. Wraz z rynkiem i my poszerzamy nasze umiejętności, dlatego przygotowywane są różnego rodzaju szkolenia. Mają one na celu oferowanie pomocy w zdefiniowaniu celu, do którego dążymy. Wśród nich zazwyczaj wybierane jest szkolenie z motywacji, które jest prowadzone przez profesjonalistów.

Jak wyszukać prace marzeń? Czy jest to tak naprawdę możliwe? Jeśli owszem, to jak najbardziej korzystnie poszukiwać?

Dużo ludzi, którzy szukają pracy rozsyła swoje listy motywacyjne i CV tam gdzie tylko to możliwe. Jednakże mimo właściwych kwalifikacji często nie otrzymują nawet odpowiedzi. Istnieje bardzo dużo poradników i kursów dotyczących na przykład skutecznego tworzenia Curriculum Vitae, lecz w rzeczywistości pracodawcę niezbyt ciekawią te dokumenty. Są one tylko wstępnym zapoznaniem się z być może następnym pracownikiem.

Leave a Comment

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

*